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Arbeitszeitgesetz
Allgemeine Wirtschaftslehre - Arbeitszeitgesetz
Question | Answer |
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Die volljährige Auszubildende hat einen geregelten Arbeitstag von 8 Stunden, ist dies ein Verstoss oder nicht? | Neine, dies ist kein Verstoss, denn die volljährige Auszubildende darf in der Regel nicht länger als 8 Stunden arbeiten. |
Lisa steht an jedem Arbeitstag insgesamt 30 Minuten Pause zu, ist dies ein Verstoss oder nicht? | Nein, dies ist kein Verstoss, denn ihr stehen mindestens 30 Minuten Pause zu. |
die Pausen sind jeweils zu 10 Minuten abzuleisten, ist dies ein Verstoss oder nicht? | Ja, dies ist ein Verstoss, denn die einzelnen Pausen müssen mindestens 15 Minuten dauern. |
Arbeitseinsatz nach einem 8 Stunden Tag am Freitagabend von 20:00 Uhr bis 24:00 Uhr, ist dies ein Verstoss oder nicht? | Ja, dies ist ein Verstoss, denn wir brauchen Ruhepausen. |
Samstagsarbeit von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr auf einer Messe, ist dies ein Verstoss oder nicht? | Nein, dies ist ekin Verstoss, denn Samstag ist kein Ruhetag. Ausser bei einer festgelegten Arbeitszeit von 40 Stunden. Diese zusätzliche Zeit gilt dann als Überstunden. |
Sonntagsarbeit von 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr auf einer Messe, ist dies ein Verstoss oder nicht? | Nein, dies ist kein Verstoss, bei Arbeiten, die an keinem anderen Tag möglich sind, ist dies erlaubt, z.B. Messen. |
Arbeitsbeginn um 08:00 Uhr nachdem bis um 24:00 Uhr gearbeitet wurde, ist dies ein Verstoss oder nicht? | Ja, dies ist ein Verstoss, es sind mindestens 11 Stunden Ruhezeit nötig. |